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广东产假多少天2023出新规，广东休178天只发98天补贴不合法
在2021年10月1日的产假时候新修订的《广东省职工生育保险规定》正式开启，与旧版的多少有偿助孕公司不同之处就是男女职工的产假都延长了，为了顾及积极合法生育，天出天补贴现目前将广东的新规休天产假延长了80天，即现在广东省的合法产假天数现目前为178天，当然，广东有的产假人可能还没有清楚的了解到这次生育条例的改变，所以今天就为大家总结了关于广东省的多少产假新规定。
广东产假延长了80天
广东产假多少天2023规定目前，天出天补贴广东的新规休天有偿助孕公司女性员工在享受国家规定的98天产假以外，增加了80天的合法生育假、男性的广东陪产假也增加了5天， 同时还增加了育儿假，产假在子女未满3周岁的多少时候，夫妻每年可以各自享受10天的育儿假。
各城市2023产假最新规定现目前广东省产假为178天，按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇。但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理2023广东各城市产假最新规定，可供参考。
1、广州
现目前将广东广州市的产假延长了80天，如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假。
2、深圳
广东深圳对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等，未满7个月终止妊娠的，享受42天的产假，怀孕满了7个月终止妊娠的，可以享受75天的产假
3、珠海
从2021年10月起，珠海男性的陪产假从10天延长至15天，可以一次性休完，也可以多次休，而且按照规定只要是符合法律、法规规定生育子女的，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳满7个月终止妊娠可享受75天产假
4、汕头
汕头市对于职工没有参与生育险的，依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资，工作未满12个月的按其实际参加工作的月份数计算。
5、韶关
韶关的在职女员工上班后享有哺乳假期，在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
广东产假178天只发98天补贴对不对产假178天只发98天补贴是可以的，按照广东省计生条例的相关规定，奖励假期间职工是不享受生育津贴的，也就是说在计算生育津贴天数时，只有基本产假的天数才能计算。
产假期间职工只享受98天生育津贴
也就是说一位女性的产假最少有178天(奖励产假80天+基本产假98天)，但其中能享受生育津贴的天数只有98天，另外80天由单位发放产假工资。
热点疑问集锦
广东产假178天都有工资吗？
广东产假178天都有工资，产假期间的工资由用人单位按照之前每个月实际工资足额发放，即除了基本工资外，其他的工资福利也要依法足额发放。
广东产假是自然日还是工作日？
广东产假178天是按自然日算，不是工作日，包括双休日和法定节假日，如果产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。
广东178天产假何时实施？
广东的计划生育政策从2016年9月29号开始就实施了不得低于178天的产假政策，明确的延长了女性员工的产假、婚假，还特意的增设一个育儿假。
一般来说，女职工在生产前后有带薪休假的待遇，能享受不少于九十天产假，对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样，因此具体放几天会有所差异，下面汇总了2023年全国31个省份和直辖市的产假规定，不清楚的姐妹可点击前往查看。
各省份产假新规 ▪北京 ▪上海 ▪天津 ▪重庆 ▪黑龙江 ▪辽宁 ▪吉林 ▪河北 ▪河南 ▪湖北 ▪湖南 ▪山东 ▪山西 ▪陕西 ▪安徽 ▪浙江 ▪江苏 ▪福建 ▪广东 ▪海南 ▪四川 ▪云南 ▪贵州 ▪青海 ▪甘肃 ▪江西 ▪内蒙古 ▪宁夏 ▪新疆 ▪西藏 ▪广西总的来说，正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎，部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话，还会增加15天的假期。同时，男性还有陪产假等。
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